Ubezpieczenie grupowe
dla dużych i średnich
przedsiębiorstw

Dla kogo?

Grupa zatrudniająca min. 20 osób.

Kto może być ubezpieczony?

Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, zlecenia, o dzieło i innych form zatrudnienia zaakceptowanych przez ING, Małżonkowie Pracowników, Członkowie Stowarzyszeń, Fundacji itp.

Czas trwania

Ochrona odnawialna co roku.

Kontynuacja ubezpieczenia

Możliwość indywidualnej kontynuacji ubezpieczenia.

Umowa ubezpieczenia może być zawarta z firmą, która zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Dzięki dużej elastyczności, ubezpieczenie umożliwia dopasowanie wysokości sumy ubezpieczenia oraz zakresu ryzyka do potrzeb pracownika i pracodawcy. Standardowo obejmuje:

• Kompleksowe ubezpieczenie zdrowia ubezpieczonego pracownika: świadczenia z tytułu dni spędzonych w szpitalu, świadczenia związane z przebyciem operacji lub wystąpieniem poważnej choroby takiej jak zawał serca, udar, nowotwór złośliwy oraz kilkanaście innych poważnych schorzeń.
• Wypłatę świadczenia w razie niezdolności do pracy, trwałego inwalidztwa z dowolnej przyczyny lub czasowego lub trwałego uszczerbku na zdrowiu.
• Finansowe zabezpieczenie rodziny ubezpieczonego pracownika obejmujące zarówno małżonka, jak i dzieci z tytułu pobytu w szpitalu lub wystąpienia Ciężkiej choroby.
• Rozbudowany zakres ubezpieczenia na wypadek śmierci ubezpieczonego (śmierć, śmierć wskutek nieszczęśliwego wypadku, śmierć w wyniku zawału serca lub udaru mózgu lub w wypadku komunikacyjnym).

• Odpowiesz na potrzeby i oczekiwania pracowników
• Ograniczysz rotację kadr
• Silniej zmotywujesz pracowników poprzez atrakcyjny dodatek do pensji, jakim jest ubezpieczenie obejmujące ochroną także ich rodziny
• Zwiększysz lojalność pracowników
• Twoi pracownicy poczują się docenieni i mocniej związani z firmą

Ponadto, jako pracodawca dbający o interesy Firmy, kupując grupowe ubezpieczenie na życie:

• Zapewnisz pracownikom atrakcyjne ubezpieczenie - już od 25 zł miesięcznie. Jest ono znacznie tańsze od ubezpieczenia indywidualnego
• Możesz być zwolniony z wypłacenia odprawy pośmiertnej
• Wliczysz składki za ubezpieczenie w koszty uzyskania przychodu

Dzięki ubezpieczeniu Twoi pracownicy zyskają kompleksową ochronę ubezpieczeniową:

• Gwarancję wsparcia finansowego w różnych sytuacjach życiowych, takich jak wypadek, Ciężka choroba, pobyt w szpitalu lub operacja.
• Zabezpieczenie finansowe członka rodziny w przypadku śmierci ubezpieczonego
• Dodatkową wypłatę w przypadku narodzin dziecka.
• Szybkie wypłaty w razie nieszczęśliwych wypadków członków najbliższej rodziny.
• Możliwość gromadzenia środków na przyszłość  w bardzo efektywny sposób
• Możliwość samodzielnego kontynuowania ubezpieczenia po zakończeniu umowy grupowej.