Główne zalety
- Nowoczesne ubezpieczenie finansowe dla dużych i średnich przedsiębiorstw
- Kompleksowa ochrona życia i zdrowia dla Ciebie i dla Twoich pracowników
- Możliwość wliczenia składki w koszty uzyskania przychodu
- Atrakcyjny dodatek do pensji
- Składka już od 25 zł miesięcznie
O polisie
Czy uważasz się za nowoczesnego przedsiębiorcę i odpowiedzialnego pracodawcę? Teraz możesz zapewnić swoim pracownikom poczucie bezpieczeństwa. Nowe grupowe ubezpieczenie ING to jedna z najnowocześniejszych ofert na rynku dla dużych i średnich firm. Łączy szeroki zakres ochrony ubezpieczeniowej pracowników oraz korzyści z posiadania ubezpieczenia dla pracodawców. Odpowiada na najbardziej wymagające potrzeby kompleksowego zabezpieczenia finansowego pracowników firm oraz ich rodzin.
Szczegóły
Korzyści dla pracodawcy
Co zyskasz jako pracodawca dzięki ubezpieczeniu?
- Odpowiesz na potrzeby i oczekiwania pracowników
- Ograniczysz rotację kadr
- Silniej zmotywujesz pracowników poprzez atrakcyjny dodatek do pensji, jakim jest ubezpieczenie obejmujące ochroną także ich rodziny
- Zwiększysz lojalność pracowników
- Twoi pracownicy poczują się docenieni i mocniej związani z firmą
Ponadto, jako pracodawca dbający o interesy Firmy, kupując grupowe ubezpieczenie na życie:
- Zapewnisz pracownikom atrakcyjne ubezpieczenie - już od 25 zł miesięcznie. Jest ono znacznie tańsze od ubezpieczenia indywidualnego
- Możesz być zwolniony z wypłacenia odprawy pośmiertnej
- Wliczysz składki za ubezpieczenie w koszty uzyskania przychodu
Więcej
Mniej
Korzyści dla pracowników
Co zyskają moi pracownicy?
- Ubezpieczenie gwarantuje kompleksową ochronę życia i zdrowia – obejmuje nie tylko Twojego pracownika, ale również jego rodzinę.
- Student też jest dzieckiem. Dlatego u nas dzieci Twojego pracownika są objęte ubezpieczeniem nawet do 25. roku życia.
- Dodatkowe dofinansowanie z okazji urodzenia dziecka.
Więcej
Mniej
Zakres ubezpieczenia
Możesz dopasować wysokość sumy ubezpieczenia oraz zakres ryzyka.
Umowa ubezpieczenia może być zawarta z firmą, która zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Dzięki dużej elastyczności, ubezpieczenie umożliwia dopasowanie wysokości sumy ubezpieczenia oraz zakresu ryzyka do potrzeb pracownika i pracodawcy. Standardowo obejmuje:
- Kompleksowe ubezpieczenie zdrowia ubezpieczonego pracownika: świadczenia z tytułu dni spędzonych w szpitalu, świadczenia związane z przebyciem operacji lub wystąpieniem poważnej choroby takiej jak zawał serca, udar, nowotwór złośliwy oraz kilkanaście innych poważnych schorzeń.
- Wypłatę świadczenia w razie niezdolności do pracy, trwałego inwalidztwa z dowolnej przyczyny lub czasowego lub trwałego uszczerbku na zdrowiu.
- Finansowe zabezpieczenie rodziny ubezpieczonego pracownika obejmujące zarówno małżonka, jak i dzieci z tytułu pobytu w szpitalu lub wystąpienia Ciężkiej choroby.
- Rozbudowany zakres ubezpieczenia na wypadek śmierci ubezpieczonego (śmierć, śmierć wskutek nieszczęśliwego wypadku, śmierć w wyniku zawału serca lub udaru mózgu lub w wypadku komunikacyjnym).
Więcej
Mniej
Zapytaj o produkty Przedstawiciela. Pomoże Ci określić Twoje cele i dopasuje najlepszą strategię finansową. Odpowie na nurtujące Cię pytania.